Poštovani, zanima me do koje je faze stigla nova odluka o pripravnosti kod kuće, jer mi nije jasno kako firma uopće može nekog djelatnika natjerati da dežura kod kuće od 0-24 za badava samo da mu se plati kada izađe na teren. kakav apsurd. a još sve lijepo piše u kolektivnom. najbolje da se ti kolektivni više niti ne potpisuju jer očito ne vrijede.  Hvala

ODGOVOR:

Kako smo već u jednom od prethodnih pitanja odgovorili uprava HŽ Infrastrukture je jednostrano donijela Odluku o pozivanju radnika na rad izvan radnog vremena (Sl. Vjesnik 2/2012). Odluka kao odluka koja je prošla savjetovanje sa sindikatima (svi sindikati su izrazili protivljenje), ne bi bila sporna da ne predviđa način novčanih naknada za navedene pozive. Kolektivnim ugovorom regulirali smo  plaćanje kada se radnik odazove na rad u svoje slobodno vrijeme (čl. 157), i način plaćanja naknade  za sate provedene u pripravnosti (čl.166). Na sastanku sindikata s pravom na kolektivno pregovaranje s upravom dana 26. siječnja 2012. upozorili smo na navedene odredbe Kolektivnog ugovora kao i na činjenicu da pojedine radnike HŽ Infrastrukture u slučaju izvanrednih događaja izlazak na uviđaj, obvezuje Pravilnik o izvanrednim događajima u željezničkom prometu (NN 64/09), donesen na razini MPPI,  kao i Uputa za rad i postupanje u slučaju izvanrednog događaja (Sl. vjesnik broj 19/10), te se ti akti ni u kojem slučaju ne mogu mijenjati odlukama, dopisima i sl.
Uprava je nakon sindikalnih argumenata do daljnjeg (u najavi do 01. ožujka), odlučila da odluka neće biti na snazi, te će se pripravnost odrađivati i plaćati kao do sada i kako je to propisano kolektivnim ugovorom. Do tada će se kolektivnim ugovorom ispregovarati način plaćanja naknade za pozivanje radnika na otklanjanje kvarova, istragu izv. događaja i dr., odnosno dodatno će se razraditi način istrage izv. događaja.
I iz ovog primjera kao i nekoliko puta do sada je vidljiva važnost kolektivnog ugovora kao i kolektivnog pregovaranja.