Danas, 23. siječnja 2012., Uprava HŽ Infre pokušala je održati jeftinu-demagošku predstavu pod krinkom javne rasprave o implementaciji   mjera  racionalizacije  u   Prometnim  poslovima.
Ovako  ozbiljne  teme -  studije    o  kojima   ovise  ne  samo  sudbine   brojnih  zaposlenika    HŽ  Infrastrukture d.o.o.   već  su  i  pitanje  daljnjeg   pravca   razvoja   HŽ Infrastrukture d.o.o.    ne  mogu   se  bazirati  na   mišljenju  jednog  pojedinca. Zahtijevaju   verifikaciju  struke  -  stručnu   recenziju  mjerodavnih  institucija  kao  što  su   znanstveni  instituti   ili  svjetski  priznate  konzalting   tvrtke. 
Nabavka  specijalističke  studije  nije  nabavka   traktora  ili   uredskog  stolca  i  u  pravilu  se   pregovara   sa   specijaliziranim kućama   oko  cijene  i  rokova  izrade. Studije  i  projekti   se  biraju  po  kvaliteti,    a  ne  po  cijeni.   Sudbina    3400   ljudi,   kao  i  pitanje   efikasnosti   HŽ  Infre je  preozbiljna  da  bi  ovisila  o  nekoliko  kuna.
Svjesni   smo  složenosti   situacije  u   kojoj  se  nalazi   Hrvatska  i  da  dolazi  vrijeme   odricanja   i  stezanja   remena.  I  svjesni  smo  da  nas  u   HŽ Infri ima   viška  zaposlenih   i  da  će  nas   neke  morati  napustiti. Nismo  mi  zapošljavali  nećake,   podobne,  sposobne,  gomilali   administraciju… Zapošljavala  ih   je   Uprava   i   menadžment.  Zapošljavalo  se   stihijski   i  sada   se   nalazimo   tu  gdje  jesmo. 
Ali mi ne  želimo  da   se   viška   zaposlenih   rješavamo  na  temelju   istih   „kadrovskih  kriterija“   temeljem  kojih  se  i  zapošljavalo.  Želimo   struku,  jasno  definirane  poslovne  procese  i  da  se    jasno    zna  tko  šta   radi u   HŽ  Infri.   Ljudi   nisu   krumpiri   ni    brojke,  ni   puki  spiskovi  koje  radi  „netko  gore“    po  samo  njemu  znanim  kriterijima.  
Efikasna  HŽ  Infra -  da,   stručnost  i  znanje  -  da,   rad   i  odgovornost  -  da,   kritika  -  da,   jasno   definirani  problemi  -  da…   Mutni  poslovi  -  ne,   kriminal  -  ne,  nećaci, podobni  -   ne,   neznanje  i   nerad  -  ne…
Kako  se  radi  o  izuzetno  ozbiljnoj  i   složenoj  temi  o   čijoj  sudbini  ovise  sudbine   mnogih  radnika  u   HŽ  Infri SPVH  generalno  ima   dva prethodna zahtjeva trebamo   upoznati dvije  recenzije: 
-   „recenziju   zakonitosti“  (DORH,   USKOK)  i 
-   recenziju  struke (mišljenje  eksperata).
Bilo je burno. Pogledajte naš video: